2020年08月19日

社長が神様のように祭られている法人はブラックの可能性が高い



Youtubeでコメントを頂いたので引用させていただきます。



本社がぬくもれば私たちは手取り16にボーナスも有るかないかその月に決まり6万とかのボーナスというなの寸志。マジ生活できなかった



去年やめる結果できたのは儲かってないと夏のボーナス六万。次の月位にデイサービスの立ち上げ。儲かってるやん。と思って裏切られた気持ちに。力使う気にならなくて今の会社に居てる友達に相談したら早くおいで。何やそのブラックはと言われて面接を受けました




介護の現場ではサビ残、薄給などのブラック企業が蔓延している。コメントを下さった方の施設はなかなかのブラックです。


ブラック企業は経営陣が甘い汁を吸うために現場で働く職員に不当な労働をさせて搾取します。そんなブラック企業で働くと職員は洗脳されてしまい正常な判断ができなくなる。


典型的なのが宗教的な会社です。社長が神様のように祭られている法人はブラックの可能性が高い。


介護の場合は人件費の支出が大きく、ブラック企業は極限まで人件費をカットします。残業代なんて払いません。だから職員はいくら働いても生活は豊かにならないので離職に繋がります。


離職できる人はいいですが、離職できずに働き続ける人は介護の仕事に対して嫌気がさし、利用者様への虐待に繋がることもある。数年前の転落死事件なんて典型的なブラック。ラインとして介護士をロボットのように使っていたから。


介護を志して初任者研修を取得したのにブラック企業で働いたばかりに、虐待報道で介護士の実名が報道されることもある。


個人的にブラック企業はなくなって欲しいですが、なくならないだろうな。




貧乏日記 ブログランキングへ




posted by トモ at 22:26| Comment(2) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年06月06日

介護職員への慰労金はピンハネできないようにしてほしい



国の2020年度第2次補正予算案が5月27日に閣議決定され、介護職員にも慰労金が支給される見通しとなった。新型コロナウイルス感染症が発生、または濃厚接触者に対応した施設や事業所の職員には20万円、それ以外の利用者と接触する職員には5万円を支給する仕組み。



処遇改善加算の支給も事業所判断で支給しているので、ちゃんと支給している法人もあれば、していない法人もある。慰労金が法人に入るのであれば、満額支給されるのか分からない。


介護職員一人ひとりに支給するのは難しいことかもしれませんが、満額支給しない法人には罰則をつけてほしい。



勤続年数11年の介護福祉士の給与明細を公開!


https://www.youtube.com/watch?v=ctclE5T31vY


Youtubeにアップした動画で処遇改善加算を全額支給している法人の給与明細を紹介しています。どれくらいの法人が満額支給しているのか?こんな法人は稀です。


もちろん、私が働いている会社も満額支給しています。


コロナの感染リスクがある中、現場で働いている医療従事者や介護職員。


ピンハネする法人がなくなるよう願いたい。







貧乏日記 ブログランキングへ



posted by トモ at 04:06| Comment(2) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年05月15日

仕事があるのは有難い



最近、求人の問い合わせが増えている。毎日、1人は求人の連絡がある。大抵は無資格の女性だけど。


うちはサ高住と訪問介護事業なので、ヘルパー2級や初任者研修を持っていないと働くことができない。だから問い合わせまでで面接することはない。


デイサービスだったら無資格で働けるのですが。


施設前に大きく求人募集しているのが功を奏したのかもしれないが、3月、4月は全く求人の問い合わせがなかった。


やはりコロナの影響なのか?


飲食店やサービス業が営業を自粛したり、短縮営業したりしているのが原因なのかなと思います。



施設内は仕事量は変わらないし、訪問介護に関してはコロナで仕事が増えている。



この時期に仕事があるのは、本当に有難いことだと思います。



給料は安いですけど、文句は言いません。




貧乏日記 ブログランキングへ




posted by トモ at 01:06| Comment(0) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする