今日は訪問介護で働いての初めての給料日でした。
6月中旬から働いたので、全く期待してませんでしたが、年金と社会保険が未加入なので、控除の部分が少なくて、手取りが意外と多かったです。
具体的な金額は控えますが、家賃と住民税の支払いはできる金額。
1日５軒のケアがあったり、連ちゃんして入浴介助がある日もありますが、倒れることなく働けているので、身体をケアしながら続けていければいいと、考えています。
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→身体悪いのに、
頑張っておられますね（笑）
＞年金と社会保険が未加入
→そうなんですね。
僕は初任給から福利厚生に入っていただけました。
ラッキーだったんかな？
でも、夜勤が無い分、これまたビックリ金額でしたけど・・・。
うちは、夜勤４回入って、給与の総支給額なんですよね？
１回が○○円やから、４回で○○円と言う手当ではないんです。
逆に、１か月で夜勤１度休んで、３回しか入れないと、
５０００円マイナスではとなくて、日勤２日分プラスの金額を引かれます。
そうなると、社員さんは１日の手取り額がパートさんよりもはるかに
高いんです。
だから、１回日勤休むと、とんでもないことになります。
うちは小さな事業所なので初月から年金、社会保険は入れないのですよ。
たかさんはいいとこに転職できたと思います。
めずらしい給与体系ですね。
夜勤１回で日勤２日分は痛いです。たかさんは休んだりすることがなさそうなので、その心配はないでしょう。