2015年07月01日

手取り20万円を超えたんで夜勤減らします




転職して3カ月が経過しましたので、先月は手取り19.6万円でしたが、今月は手取り20万を超えていました。






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今月から介護職員処遇改善加算が給与に乗っかってました。






介護職員処遇改善加算とは



介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、福祉・介護職員の賃金改善に充てることを目的に創設された加算です。







要は介護職員が不足しているので、国が「介護職員の給与を上げましょう」ということでできた制度。使い方は事業所の自由になりますので、前の会社では賞与に乗っけていると説明されて、不透明な部分がありました。




本当に前の会社では賞与に乗っけていたのかが不明です。使い方を事業所に委ねるのではなく、介護職員の給与に充てて欲しいですよね。






転職先の会社では毎月の給与に乗っけて支払われており、先輩ヘルパーの話では、前年度より2倍ぐらいの金額になっているらしいです。




倍近くになったのは、特定施設の加算が3%から6.1%に上がったからなのかなと予想しています。




私的には介護職員処遇改善加算のおかげで、夜勤を1回減らせそうです。




やっぱり、7回はきついです。




夜勤のリズムから日勤のリズムに戻すのが本当に大変で、入り、明け、休みの休みの日は体力を回復させるために家でゴロゴロしているだけで、疲れていてブログ更新するのもしんどいぐらいでしたから。




7月から夜勤を6回にしてもらいますね。






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posted by トモ at 10:11| Comment(2) | TrackBack(0) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
更新ありがとうございます。

ひとつ、308万円さんにおしえてほしいのですが、夜勤の流れって何時から何時なのですか?仮眠はとれますか?


私の仕事は朝9時から次の日朝9時までで、仮眠があります。 

日勤やってから、また夜遅くに出社とかあるんですか?
Posted by ゆか at 2015年07月02日 10:28
>>ゆかさん


うちのとこは夕方から翌朝までですね。
丸1日って長いですね
Posted by トモ at 2015年07月02日 21:52
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