以前にこんな記事を書きました。「定義に当てはまってました（笑）」
この記事によると主任になれば年収１００万アップ、施設長になれば、年収１５０万アップと書かれてます。当時は平社員で年収３０８万円。この記事に当てはめると、主任で４０８万、施設長で４５８万だから施設長代理であれば、４２０万ぐらいでしょうか。
はっきり言いますと、そんなに貰えてません。６月に施設長代理になりましたが、毎月の給与は主任の頃のまま。ボーナスに関しては前施設でのフロアリーダーの時の方が多いです。
何故、フロアリーダー時代の方がボーナスが多いかというと、うちの会社独自の独立採算制というシステムがあります。その内容は、利益の高い施設で働く職員にボーナスとして還元するみたいなもので、前施設は満床だったのですが、現施設の入居率は８０％超えたぐらいで、フロアリーダーの時よりボーナスが下がってます。
他の介護施設であれば、夏は１．５カ月、冬は２ヶ月とかあるのでしょうが、うちの会社独自のボーナスの為、単純に年収１００万アップとはなりません。
それでは、年収はいくらぐらいになるのか？
４月から主任になって主任に手当を貰ってますが、夜勤がなくなった分、月収に関しては微増です。介福取ったので手当分は増えましたけど。
交通費を除いた総支給額は２６万円少し超えるぐらいです。年間にすると約３１２万。ボーナスに関しては、今のとこ読めませんが、たぶん夏と冬合わせて５０〜６０万ぐらい。
１年通して働けば、年収３６０〜３７０万ぐらいになりますが、途中から主任手当、介福手当が付きだしたので、今年はたぶん３５０〜３６０万になりそうです。
年収４００万までは、まだ少し、時間がかかりそうです。
貧乏日記 ブログランキングへ
