2014年05月27日

トラブル

職場で、ちょっとしたトラブルがあって、ブログを更新する時間がない。


誰が招いたとか、誰が悪いとかの話しではなく、ある人のメンタルの問題。だからブログに書いていいものなのか迷っている。


そのため自分のキャパ以上の仕事量が舞い込んできて忙しく疲れている。


仕事から帰宅して、息子を風呂に入れると、体が重くて寝てしまう。


寝る時に、「あ〜、コンタクト外さな」とか「歯磨かな」とか思うけど、疲れていて、体がダルくて、めんどくさいので眠ってしまう。


そして深夜2時ごろに目が覚めて、コンタクト外して、歯を磨いてもう一度寝る。


朝は「今日休みたいな〜」と毎日口に出すんで、妻が心配している。


妻に言わせると、日に日に「今日休みたいな〜」の独り言が大きくなっているみたい。


この忙しい日々がいつまで続くのか分からない。


もしかすれば、エンドレスかも


自分が潰れてしまう前に相談しないと・・・・・





貧乏日記 ブログランキングへ



ラベル:職場 トラブル
posted by トモ at 21:57| Comment(13) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
責任のあるポジションになったからには
こうなることは予想できたはずでしょ?
何のための給料アップですか、
立派な社蓄になるためには主任程度で
弱音を吐いてちゃいけませんぜ。
Posted by あだ at 2014年05月28日 19:18
10年前に転職した高卒の営業マンです36歳で
子供二人います
今は係長で年収480万で完全週休2日で
残業は毎日1時間程度です
それでも生活苦しいです3000万のマンションのローンが重い
Posted by 厳しい現実 at 2014年05月28日 23:28
大丈夫ですか?

体がしんどいと、いい考えもうかびませんからね。
少し休めるといいんですが・・・。

問題がもう少し具体的に分かれば、何かアドバイスできるかもしれませんが・・・。
Posted by デイちゃん at 2014年06月01日 22:08
多分同僚が、鬱でこなくなって、その分、仕事押し付けられたんじゃね?
どうせ、そんなとこだろ
仕事受けなければ良いじゃん
Posted by 厳しい現実 at 2014年06月01日 23:13
いや、主任である以上同僚や部下の尻拭いは
当然だろ、それが嫌なら役職返上すれば良いだけの話。

俺の職場にも意気込んでガチで精神科入院した奴
知ってるけどな。自分で自分の限界を見極めるのも
社会を生き抜く上で必要なスキルだ。
Posted by tori at 2014年06月02日 16:13
いや、精神病になって欠勤するのは主任のせいでも
なんでもないよ
会社の責任で
長期間欠員見込みなら
他従業員に負担ならないよう
早急に人員補充すべきだね残業代が出るならまだしもサー残で欠員した分尻拭いするなんて
会社に良いようにつかわれてるだけ
役員ならまだしも
300万代の主任ごときが尻拭いなんてするだけ損
1日2日の休みの助け合いならまだしも
長期欠員なんて従業員の責任ではない
あまりに横柄な経営なら
労働基に匿名で告発すればよい
経営陣の考え方もかわると思う
とりあえず、発言せず
ただただ、無理なタダ働きだけや止めといたほうが
自身の為でもあると思う
Posted by 厳しい現実 at 2014年06月02日 21:01
お気持ち分かります。私も特養でこれから主任をしますが、施設長が現場をかき乱してしまって3ヶ月で20人以上退職します。これからの事を考えると不安で私も最近精神的に不安定です。
Posted by at 2014年06月02日 22:49
労働基に訴えて身バレして完全に干されて
精神崩壊した奴幾人も知ってるんだけどな。
保身とかどうでもいいなら告発お勧めだけどw

まあ自分で無理だと思ったら辞めれば
いいと思うぞ。資格とスキルは
ある程度持っているんだから、
今のブラックに固執するのはナンセンス。
Posted by こじ at 2014年06月03日 07:26
労基は、電話で、匿名で
聞いてくれるので
身バレは、絶対にない

給与等の未払い賃金請求や鬱等になり訴えるならまだしも
普通にサ残等の環境改善なら
匿名でも普通に来てくれるし
そもそも電話で名前名乗らないのにどうしたら
身バレするのかね?
Posted by 厳しい現実 at 2014年06月03日 09:47
名前名乗らなくてもブラックだったら一人ずつ調べそうでばれないか。
告発なんか他の奴にやらせとけばいいんじゃね
Posted by 通りすがり at 2014年06月03日 10:34
絶対バレないよ

労基のことは、よく知ってるからね

経営陣は、まず聞いてこないだろうし
聞いてきても
知らぬ存ぜぬ通せば良いし
聞いてきたら、また、匿名で聞かれたと通報してやれ

お前らが低賃金で苦しい思いしてても
経営陣は、そのピンはねした金で旨い飯食ってるわ

Posted by 厳しい現実 at 2014年06月03日 11:50
おいおいおい、早く更新をしてほしいです。

心配というのもあります。

いったいどうしたんだってばよ?

つらいとき、そのときこそ奥さんにたよるというのはいかがです?

休職もおすすめします。


ここでつまづいてもなんもとくになりません。


明日やろうはバカやろう、休むならさっさとやすむ。

これはミーのスタイルですぜ。
Posted by 赤羽卓也 at 2014年06月03日 18:35
転職すればいいだけの話

福祉系なら人がすくないから
転職もしやすいだろうし
貰うもの貰って環境が悪いなら今後のこともあるし転職しちゃいなよ


あまりにサー残が多いと自己都合にもならないんだぜ
Posted by at 2014年06月03日 19:23
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]