人って変わるもんなんですね

特に指摘されることもなく行政の実施指導が終わりました。実施指導の担当者からはお褒めの言葉をいただき、連日のサービス残業も報われました。



サービス残業はだるかったですが、色んな事が知れたし、社内監査、実施指導の要領も掴めました。次回の社内監査と実施指導はポイントを押さえてやれそう。



主任の辞令が来た時は、ぶっちゃけ「給料が上がってラッキー」ぐらいにしか思いませんでした。



今は、お金以上に経験していることが大きくて、主任を経験させてもらって良かったと思います。



施設長を支えて、色んな仕事を吸収していきたいなと変に前向きになってますので、私自身もビックリしてますが、私以上に妻はもっとビックリしています（笑）



実施指導を終えて、具体的な目標みたいなものができました。



それは、「3年以内に施設長になる」こと



私の会社は、これからも施設、デイサービスを出店する予定なので、チャンスは充分あります



地に足をつけて頑張っていきます。




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