2013年10月22日

音信不通

40代中年男性ヘルパーが仕事に来なくなった。


いくら連絡しても電話に出ないし、留守電に入れても架けなおしてこない。


欠勤が多い職員だったが、必ず連絡はする人なので、何か事件に巻き込まれていないかを心配していたが、他のメンバーの反応は違う。


「人足らんけど、いなくなって貰った方がええわ」


「猫の手も借りたいくらい忙しいから猫の手ぐらいはなってくれるやろう。あんなんでもおって欲しいわ」


言いたい放題で、退職者を出さないようにしたい私の考えとは違った。


確かに問題のある社員である。月1で欠勤するし、1日1回は誰かにどやされている。


どやされる原因は仕事でポカをするから。


ポカの例を一つ挙げると、カンファレンスで、「AさんはADLが落ちているのでこういう介助をしましょう」と決まったのにやらないとか。


私が教えた人なので、以前に本人との面談したのですが、年齢のせいか物覚えが悪くなっている気がすると言っていた。


彼には少人数制の介護の方が合っていると思うし、うちの施設で働くのはしんどいかなとは思っている。


事件に巻き込まれておらずに、無断欠勤だったらいいんですけど・・・・



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posted by トモ at 23:26| Comment(4) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
まだみつかりませんか?

他にも中年ヘルパーさんのブログ知ってたら教えてください。
Posted by とんぷー at 2013年10月24日 23:41
>>とんぷーさん
見つかりました。
また詳しく書きますね。
Posted by トモ at 2013年10月25日 22:04
そう言えば、この方はどうなったのですか?
Posted by 二児の母です at 2014年05月24日 18:01
>>二児の母ですさん

この後も無断欠勤を続けて辞めました。
Posted by トモ at 2014年05月26日 15:19
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