2017年05月03日

介護給付費の不正受給はなくならない



介護給付費約650万円を不正受給したとして、大阪府八尾市は2日、介護事業所「おもしろいデイ高安町南」(同市高安町南)の指定を取り消した。また市は詐欺罪での刑事告発も予定しており、同事業所を運営する合同会社思いやりグループ(同市東山本新町)に、不正受給額に加算金を含めた計約900万円の返還を請求する。

 市によると、同事業所は平成27年4月から28年9月にかけ、実際には利用者が同事業所を訪れていないにもかかわらず、デイサービスを提供したように申請し、介護給付費を不正に受け取った。




元従業員の告発や匿名の通報で不正受給が発覚するケースが多い。経営者の私腹を肥やすため、もしくは介護事業の経営が厳しいという理由で不正受給に手を染めると思います。一度、不正をすると見つからなければいいという気持ちが芽生えてやめられない。


この先、介護報酬の改定で、どんどん経営が厳しくなることを考えると、倒産を避けようと不正受給に手を染める法人が増える可能性もある。


生活保護費の不正受給も介護給費の不正受給もなくならない。



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2017年05月02日

生き残りをかけて



今まで訪問介護事業所のサ責として自分のペースで働いていましたが、デイサービスの管理者になるということで、会社から求められることが多くなっています。


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訪問介護事業所で利益を出すのは難しくありません。1年弱しか経験してませんが、赤字になるほうが難しいとさえ思っています。しかし、デイサービスとなると勝手が違ってきます。デイサービスを開業するにあたり、そこそこのお金がかかっていますし、出店する地区には同業他社がしのぎを削っている。


自社のケアマネを抱えているので、初月からある程度の利用者を抱えてスタートできますが、後発組ということを考えると、同業他社に勝つよりもまずは生き残れるかの問題。2018年の介護報酬改定までにある程度の利益が出る状態にしないと開業1年で閉鎖ということもありうる。


1号店で失敗は許されない。デイサービスの事業を社内で一番利益の出る事業にしたい。




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