2013年09月15日

副業がばれない方法

副業を許している会社は少ないと思います。私の会社でも副業はNGで、私は隠れて副業をしています。


サラリーマンは副業で年間20万以上の収入があると確定申告をしなといけません。



確定申告をする時に特別徴収と普通徴収があります。


普通徴収しておくと毎月の給与から引かれるのは年末調整した税金だけ引かれて、副業の分は給与とは別に市役所から届きます。税金を自己支払として給与収入と合算しないようにするのです。


普通徴収にチェックする項目があったと思います。そこのチェックを忘れて特別徴収にチェックしてしまうと給与と合算されるので、会社にばれます。


後は軽々しく副業をしていることは言わないことです。


例えば仲の良い同僚、心許す同僚などにも言わない方がいいと思います。


他人に言うのは百害あって一利なしです。




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posted by トモ at 12:33| Comment(3) | 副業 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年09月12日

組織作り

来年1月に主任で移動する予定でしたが、来年4月に変更になりました。


変更になった理由は現状を考えると、来年1月までにフロアリーダーを育てるのは難しいと判断したからです。


人材が育ってないのは、なんでもかんでも自分一人でやってしまっている私の責任でもあります。


6か月間で次のフロアリーダーを育てることが私の仕事。


営業職時代はピラミッド社会で、売れば上に上がれる組織でした。私もそれなりに売った時は昇進しましたが、実力社会で、後から入社した人に追い越されることもありました。


今回、介護職でフロアリーダーになった時にピラミッドではなくフラットの組織作りを目指しました。


うまくいくと思ったのですが、駄目でした。


他のフロアの職員から羨ましがられるほどの仲の良さですが、なあなあになり過ぎて、組織と言うより仲良しグループです。


私自身、反省する部分もあります。急に変更するのは難しいですが、徐々にフラットの組織から縦の組織に変えていこうと思います。



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posted by トモ at 23:43| Comment(0) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

変化

リーダー業務と事務作業がメインで一気に介護業務に入る時間が減りました。


約1カ月ぶりに入浴介助に入ったのですが、入居者のADLがガラっと変わっていました。


ここまで自分で洗えてたのができなくなってるとか、手引き歩行で入ってた人がシャワーチェアで入浴されてたりとかの変化が判りました。


できていたことが、できなくなってるのは職員のせいでもあります。


時間を気にするあまり、介助した方が早いので、できることまで職員が介助している光景が見らえました。


ペアを組んだのは他のフロアの職員で軽く注意したらフテくされてたので、着替えの時に「注意した時、フテくされてんかった?」と言っておきましたけど。


もっと、入浴や排せつ介助に入りたいのですけどね。


週1でもいいので、各階のフロアリーダーが入浴介助に入るように他のフロアリーダーと話すことにします。





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posted by トモ at 00:02| Comment(6) | 介護 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする